home1 Trainings wie:  • Situationen auf allen Ebenen bearbeiten: objektiv, per-                      sönlich, ressourcierend • Souverän auftreten, jenseits von Autorität und Laissez-faire • Im Detail verlässlich das Ganze treffen ...guten Boden       für Transformation
Dr.GASSER AKADEMIE F   L     O   W
3. ... ein meisterliches Ziel:                In drei Top-Bereichen die Führung und Kommunikation zur wirklichen Meisterschaft bringen:    ● in Betrieben (mit Mitarbeitenden & Kunden)   ● in Beziehungen (mit Anderen & sich selbst)    ● in Pädagogik (für Eltern, Lehrer, Begleitende)
 Ja zu...!  >> ...  Architektur  >> ...
und was dem Leben, dem Wirken und den Generationen Schwung gibt Flow? Ist das, was bei Führung und Kommunikation im Grunde zählt, Techniken wie:  • Ich möchte kritisieren ohne zu verletzen, aber wie? • Weder Opfer noch Täter sein, was dann? • Ein Nein in ein Ja verwandeln. Wirklich? Wirklich! Erkenntnisse wie:  • Widerstand ist keine Verweigerung, sondern ein Angebot • Hinter jeder Aggression steht ein echtes Anliegen • Wer die vitale Energie moduliert, lenkt die Person Stratageme wie:          • Allparteilichkeit überholt Parteilichkeit & Unparteilichkeit • Pfiffiges Lassen weist Machen & Härte in die Schranken • Führen / bilden / erziehen durch zuhören ...für sich und Erfolg 2. ... die Flow-Architektur     ● Schätze  ● Zeugung  ● Wege 1. ... als Basis 3-mal “Ja zu!”   ● Das “Ja-zu ...!” als Grundhaltung   ● Ein Ja zu “meisterlich gewin- nen, nicht kriegerisch siegen”   ● Ja zum Flow-App 4. ... vitale Werkzeuge Home Zur Eingangs-Seite zurück Diese Web-Seite zeigt das Anliegen der Flow-Kommunikation mit sehr vielen und sehr kondensierten Darstellungen.         Nur für Liebhaber von Details.